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Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs

Kurzbeschreibung

Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.
Kursinfo kursspe
In diesem Seminar erfahren Sie die Vorgehensweise für den Aufbau und die Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen vermittelt über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung. Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet die umsetzungsreife Erstellung eines Praxiskonzepts einer relevanten Personalentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen.
Zielgruppe
- Personen, die im Bereich HR tätig sind and sich weitere Kenntnisse aneignen möchten.
- Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden.
Seminar- bzw. Schulungsinhalte
- Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
- Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf
- Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen
- Personalentwicklungscontrolling
- Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern
Seminar- bzw. Schulungsvoraussetzungen

Keine.
Seminarart

Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen (Virtual Classrooms) finden sie hier. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.

Alle Kursinformationen als PDF

Anmeldung

Zeitrahmen: 2 Tageskurs | 09:00 bis 16:00 Uhr

Preise

Die Teilnahmegebühr beträgt

1.090,00 €
(1.297,10 € inkl. 19% MwSt.)

Im Preis enthalten sind PC-COLLEGE - Zertifikat, Pausenverpflegung, Getränke und Kursmaterial.

Seminarbeurteilungen
Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs
- Die Organisation seitens PC-College war sehr gut. Man wurde freundlich empfangen und die Seminarräume sowie die Verpflegung waren sehr angenehm. Ansonsten war die Kursleiterin sehr aufmerksam und hat versucht, auf die Fragen einzugehen.
  E.B. - 18.07.2024
Ihre Vorteile
- Bildungsanbieterauszeichnung
  
  Wir wurden im Internationalen Bildungsanbieter-Elite-Ranking (IBER) der performNET AG mit der Höchstwertung von fünf Sternen ausgezeichnet. PC-COLLEGE schreibt Kundenorientierung groß und hält Qualitätsstandards dauerhaft auf einem sehr hohem Niveau.
- Kundenauszeichnung
  
  PC-COLLEGE bietet exzellente Seminare bestätigen unsere Teilnehmer auf dem unabhängigen Bewertungsportal eKomi.
- Zertifikatsservice
  
  Sollten Sie Ihr PC-COLLEGE-Zertifikat verlegt oder bei einem Arbeitgeber abgegeben haben, senden wir Ihnen auf Wunsch, bis zu sieben Jahre nach Kursende, gerne Ihr Original-Zertifikat per Post oder ein PDF per E-Mail zu.
- ... alle Vorteile auf einen Blick

Terminübersicht

SeNr.	Seminar	Termin	Dauer
SPE 250203	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	03.02. - 04.02.2025	2 Tage
SPE 250403	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	03.04. - 04.04.2025	2 Tage
SPE 250526	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	26.05. - 27.05.2025	2 Tage
SPE 250724	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	24.07. - 25.07.2025	2 Tage
SPE 250915	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	15.09. - 16.09.2025	2 Tage
SPE 251113	Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs	13.11. - 14.11.2025	2 Tage